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오늘의 뉴스
인력채용 정보 통합관리
기업들의 고용형태가 계획고용에서 수시고용 형태로 바뀜에 따라 취업정보를 통합 관리하는 시스템 구축이 요구되고 있습니다.
충북도내 중소기업들이 결원이 발생할 경우 수시로 인력을 채용하는 수시고용 형태를 취하고 있어 구직자들이 취업정보를 알지 못해 취업기회를 놓치는 경우가 종종 발생하고 있습니다.
이때문에 구직자들은 취업정보를 알기위해서 인력은행이나 노동관서,신문, 생활정보지등을 살펴보며 수시로 취업정보를 파악하는데 많은 시간을 할애하고 있습니다.
따라서 기업들의 취업정보를 통합적으로 관리하는 공신력있는 시스템을 구축해 인력채용과 취업정보 상황을 단한번에
파악할수 있는 체계적인 시스템 개발이
절실한 실정입니다.
충북도내 중소기업들이 결원이 발생할 경우 수시로 인력을 채용하는 수시고용 형태를 취하고 있어 구직자들이 취업정보를 알지 못해 취업기회를 놓치는 경우가 종종 발생하고 있습니다.
이때문에 구직자들은 취업정보를 알기위해서 인력은행이나 노동관서,신문, 생활정보지등을 살펴보며 수시로 취업정보를 파악하는데 많은 시간을 할애하고 있습니다.
따라서 기업들의 취업정보를 통합적으로 관리하는 공신력있는 시스템을 구축해 인력채용과 취업정보 상황을 단한번에
파악할수 있는 체계적인 시스템 개발이
절실한 실정입니다.
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